Misión corporativa:La búsqueda de la innovación beneficia a la sociedad
Concepto de talento:Seleccionar, cuidar y cultivar talentos sobresalientes.
Principios operativos:Cultivar empleados de alta calidad, fabricar productos de alta calidad, crear empresas de alto nivel y esforzarse por crear marcas conocidas.
Filosofía empresarial:Compartir con clientes, empleados, sociedad y socios.
Espíritu empresarial:Sigue siendo real y sigue trabajando duro.
Visión corporativa:En el futuro, Changfa Group entrará en el mercado internacional de alta gama con productos y se convertirá en una empresa líder en la industria nacional. El Grupo Changfa se convertirá en una empresa de clase mundial.
Concepto de gestión:Ciencia, sistematización,Comercialización, Humanización.
Concepto de desarrollo:Investigación y desarrollo orientados al mercado y basados en la calidad
Valores fundamentales
La contribución sincera de todos los empleados garantizará buenas oportunidades de trabajo y un entorno de trabajo.
Buscar la verdad de los hechos, trabajar duro y atreverse a asumir la responsabilidad son los principales criterios para que Changfa Company evalúe a los empleados calificados.
Cumplir la ley, tener capacidad y moralidad, cultivarse a sí mismo y esforzarse por contribuir a la sociedad es la búsqueda eterna de todos los empleados.
Todos los cuadros deben ser los modelos más atrevidos a asumir la responsabilidad, los más duros, los más duros para desarrollarse y los más diligentes para aprender.
Si los cuadros o empleados se adhieren a los principios, solo buscan ganancias, perjudican los intereses de la empresa y dañan la imagen de la empresa, serán considerados personas vergonzosas y acusados por toda la empresa.
Aquellos que se jactan, pretenden ser obedientes y oportunistas no tienen suelo para sobrevivir. No lo harán.RecomendaciónEducación y promoción. También es nuestroPrincipio de empleo.
Las normas y reglamentos de gestión son la línea de vida de la empresa, la línea de alta tensión y la espada afilada de la empresa, que cada empleado debe cumplir sin ofender.
Instrucciones para los empleados: el trabajo de alta calidad y el trabajo duro son para la sociedad y nuestro propio futuro. Al ver la prosperidad de changfa, tendremos un gran orgullo y honor.
El Presidente Huang pidió a todos los empleados de Changfa que entendieran profundamente la connotación de la cultura corporativa y se esforzaran por hacer que la empresa fuera mejor. Sé real y trabaja duro.
El estudio duro de todos los empleados del Grupo y el establecimiento de una buena cultura corporativa son la base del desarrollo.
Promesa de Changfa
A nuestros clientes
Garantizamos que cada producto producido y vendido cumpla con los estándares de Seguridad y calidad. Garantizamos la mejora continua de nuestros productos y la mejora continua a través de la innovación continua, el esfuerzo de investigación y desarrollo y la firme determinación.
A nuestros colegas
Nos comprometemos a respetar la personalidad, proporcionar una remuneración razonable y tratar a cada empleado de manera sincera e igualitaria. Haremos todo lo posible para brindar oportunidades de desarrollo a todos los empleados capaces. Cumplimos nuestro compromiso de formar un equipo de talentos de alta calidad y diversificado y crear una cultura de abogar por el excelente rendimiento en la empresa.PromoverLiderazgo, promover la innovación y la creación y fomentar el equilibrio entre la vida personal y la carrera laboral. Nuestra misión es proporcionar un equipo de liderazgo talentoso y personal y un ambiente de trabajo limpio y seguro.
A nuestros proveedores y socios
Respetamos los principios de gestión abiertos, rigurosos y eficientes bajo la ética profesional y nos comprometemos a respetar sus intereses. Estamos decididos a construir y mantener la confianza y la credibilidad necesarias para el éxito de las bolsas comerciales.
A los accionistas
Estamos decididos y comprometidos a fortalecer la ventaja competitiva y los derechos e intereses de los accionistas, que se basan en beneficios crecientes, un fuerte apoyo de capital, confiando en una productividad eficiente y una gestión avanzada e investigación y desarrollo.
Para las comunidades en las que vivimos y trabajamos, los países con los que comerciamos y el mundo al que servimos,
Nos comprometemos a ser ciudadanos corporativos honestos y responsables, apoyar el bienestar público y proporcionar un apoyo positivo y productivo para la construcción de un entorno limpio y saludable. Garantizamos altos estándares de ética profesional y Código de conducta, y garantizamos que las políticas y políticas operativas de la empresa reflejen plenamente el sentido de responsabilidad, integridad y buena imagen corporativa de las empresas independientes para ganar y mantener la confianza de la sociedad en changfa.
Misión corporativa:La búsqueda de la innovación beneficia a la sociedad
Concepto de talento:Seleccionar, cuidar y cultivar talentos sobresalientes.
Principios operativos:Cultivar empleados de alta calidad, fabricar productos de alta calidad, crear empresas de alto nivel y esforzarse por crear marcas conocidas.
Filosofía empresarial:Compartir con clientes, empleados, sociedad y socios.
Espíritu empresarial:Sigue siendo real y sigue trabajando duro.
Visión corporativa:En el futuro, Changfa Group entrará en el mercado internacional de alta gama con productos y se convertirá en una empresa líder en la industria nacional. El Grupo Changfa se convertirá en una empresa de clase mundial.
Concepto de gestión:Ciencia, sistematización,Comercialización, Humanización.
Concepto de desarrollo:Investigación y desarrollo orientados al mercado y basados en la calidad
Valores fundamentales
La contribución sincera de todos los empleados garantizará buenas oportunidades de trabajo y un entorno de trabajo.
Buscar la verdad de los hechos, trabajar duro y atreverse a asumir la responsabilidad son los principales criterios para que Changfa Company evalúe a los empleados calificados.
Cumplir la ley, tener capacidad y moralidad, cultivarse a sí mismo y esforzarse por contribuir a la sociedad es la búsqueda eterna de todos los empleados.
Todos los cuadros deben ser los modelos más atrevidos a asumir la responsabilidad, los más duros, los más duros para desarrollarse y los más diligentes para aprender.
Si los cuadros o empleados se adhieren a los principios, solo buscan ganancias, perjudican los intereses de la empresa y dañan la imagen de la empresa, serán considerados personas vergonzosas y acusados por toda la empresa.
Aquellos que se jactan, pretenden ser obedientes y oportunistas no tienen suelo para sobrevivir. No lo harán.RecomendaciónEducación y promoción. También es nuestroPrincipio de empleo.
Las normas y reglamentos de gestión son la línea de vida de la empresa, la línea de alta tensión y la espada afilada de la empresa, que cada empleado debe cumplir sin ofender.
Instrucciones para los empleados: el trabajo de alta calidad y el trabajo duro son para la sociedad y nuestro propio futuro. Al ver la prosperidad de changfa, tendremos un gran orgullo y honor.
El Presidente Huang pidió a todos los empleados de Changfa que entendieran profundamente la connotación de la cultura corporativa y se esforzaran por hacer que la empresa fuera mejor. Sé real y trabaja duro.
El estudio duro de todos los empleados del Grupo y el establecimiento de una buena cultura corporativa son la base del desarrollo.
Promesa de Changfa
A nuestros clientes
Garantizamos que cada producto producido y vendido cumpla con los estándares de Seguridad y calidad. Garantizamos la mejora continua de nuestros productos y la mejora continua a través de la innovación continua, el esfuerzo de investigación y desarrollo y la firme determinación.
A nuestros colegas
Nos comprometemos a respetar la personalidad, proporcionar una remuneración razonable y tratar a cada empleado de manera sincera e igualitaria. Haremos todo lo posible para brindar oportunidades de desarrollo a todos los empleados capaces. Cumplimos nuestro compromiso de formar un equipo de talentos de alta calidad y diversificado y crear una cultura de abogar por el excelente rendimiento en la empresa.PromoverLiderazgo, promover la innovación y la creación y fomentar el equilibrio entre la vida personal y la carrera laboral. Nuestra misión es proporcionar un equipo de liderazgo talentoso y personal y un ambiente de trabajo limpio y seguro.
A nuestros proveedores y socios
Respetamos los principios de gestión abiertos, rigurosos y eficientes bajo la ética profesional y nos comprometemos a respetar sus intereses. Estamos decididos a construir y mantener la confianza y la credibilidad necesarias para el éxito de las bolsas comerciales.
A los accionistas
Estamos decididos y comprometidos a fortalecer la ventaja competitiva y los derechos e intereses de los accionistas, que se basan en beneficios crecientes, un fuerte apoyo de capital, confiando en una productividad eficiente y una gestión avanzada e investigación y desarrollo.
Para las comunidades en las que vivimos y trabajamos, los países con los que comerciamos y el mundo al que servimos,
Nos comprometemos a ser ciudadanos corporativos honestos y responsables, apoyar el bienestar público y proporcionar un apoyo positivo y productivo para la construcción de un entorno limpio y saludable. Garantizamos altos estándares de ética profesional y Código de conducta, y garantizamos que las políticas y políticas operativas de la empresa reflejen plenamente el sentido de responsabilidad, integridad y buena imagen corporativa de las empresas independientes para ganar y mantener la confianza de la sociedad en changfa.